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合肥市建筑工程協(xié)會2020年度工作總結(jié)(摘要)

發(fā)布時間:2021-02-02 發(fā)布人:點擊次數(shù):

       2020年,合肥市建筑工程協(xié)會,圍繞“服務(wù)行業(yè)、服務(wù)政府、服務(wù)會員”的職能定位,以完善基礎(chǔ)制度為切入點,以創(chuàng)新服務(wù)體系為著力點,以倡導(dǎo)行業(yè)自律為創(chuàng)新點,以強化扶優(yōu)扶強為重點,引導(dǎo)1122家會員單位一手抓疫情防控,一手抓經(jīng)濟建設(shè),克服不利因素,為我市5100億元行業(yè)產(chǎn)值“負轉(zhuǎn)正”全力以赴。

       一、抓黨建統(tǒng)領(lǐng)協(xié)會工作

       在市城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組和市建設(shè)領(lǐng)域協(xié)會聯(lián)合黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和部署下,大力推進黨的組織和工作“兩個覆蓋”, 對會員單位的流動黨員開展兩輪摸排,啟動協(xié)會黨支部籌建工作,并在各專委會中建立黨小組。自覺對標(biāo)對表基層黨組織建設(shè)要求,積極參加各類紅色主題教育活動8次、黨務(wù)工作培訓(xùn)5次。

       2020年,我會被民政部門評定為2019年度全市唯一晉升5A信用等級社團組織,出臺了《關(guān)于鞏固和完善工作會議制度的通知》(合建協(xié)[2020]79號),完善了議事制度,匯編了2020年度協(xié)會出臺的工作文件,印制了新一期會員通訊錄;上線運行了協(xié)會官網(wǎng)站,會員管理系統(tǒng)拓展獎項申報功能,配套完善了管理制度。

       2020年設(shè)立了協(xié)會駐廬江辦事處,并在其他四縣(市)啟動了辦事處籌建工作,細化了施工專委會按資質(zhì)設(shè)置了特、一、二、三級組織架構(gòu);在駐廬陽區(qū)法院調(diào)解工作室基礎(chǔ)上,新拓展了駐包河區(qū)法院、蜀山區(qū)法院調(diào)解工作室,并將繼續(xù)延伸至全市各區(qū),將協(xié)會為企業(yè)提供法律服務(wù)范圍覆蓋全市區(qū)域。

       出臺《關(guān)于對<合肥市建筑工程協(xié)會會員管理辦法>的補充通知》(合建協(xié)[2020]88號),以制度規(guī)范從入會到退會的全過程管理。全年共發(fā)展新會員399家,現(xiàn)有會員共1122家。圓滿召開了協(xié)會六屆二次常務(wù)理事暨理事大會,年度副會長(專委會主任)工作會、各專委會成員大會。

       二、勇?lián)鐣?zé)任

       面對2020年突如其來的疫情,向全體會員單位發(fā)出《合肥市建筑工程協(xié)會關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的倡議》,累計收到會員捐贈捐款約3200余萬元,防疫物資更是難以數(shù)計,全部貢獻到抗疫一線,分兩批對106家愛心捐助會員進行了通報并上報市城鄉(xiāng)建設(shè)局,為會員單位爭取了信用加分。

       對行業(yè)開展大調(diào)研,編寫了《關(guān)于新冠肺炎疫情對我市建筑業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)影響的調(diào)查報告》,協(xié)助市城鄉(xiāng)建設(shè)局啟動第二批城建匠人復(fù)工專車,從江蘇省海安市接回250名城建匠人(累計接回450余名城建匠人);召開了復(fù)工工作調(diào)度會,幫扶企業(yè)發(fā)展;與市發(fā)改委溝通,為會員單位籌集復(fù)工急需的口罩5萬個,向會員單位發(fā)放。

       今年入梅以來,我市連續(xù)遭遇強降雨引發(fā)洪澇災(zāi)害,我會積極倡導(dǎo)全體會員單位積極行動起來,制發(fā)《關(guān)于積極參與防汛搶險救災(zāi)的緊急通知》(合建協(xié)[2020]52號),按照政府要求,踴躍投身到防汛搶險救災(zāi)工作和各類志愿服務(wù)活動中。組織混凝土?xí)T企業(yè)召開防汛工作座談會,就防汛急需的砂石等地材供應(yīng)進行調(diào)度。模板腳手架專委會(原勞務(wù)與模板架業(yè)專委會)共有19家會員單位累計出工1244人次,機械215臺次,有力馳援了抗洪一線。

       三、創(chuàng)優(yōu)爭先發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變

       為規(guī)范評優(yōu)評先活動,實現(xiàn)從“撞優(yōu)”向“創(chuàng)優(yōu)”改變,一年來協(xié)會印發(fā)了系列文件,在制度層面規(guī)范了從獎項申報、驗評直至表彰的全程閉環(huán)管理體系;制定并兩次修訂了《創(chuàng)優(yōu)指南》,創(chuàng)新采用數(shù)字化管理,在會員管理系統(tǒng)中拓展了“獎項申報”功能;出臺了評選專家?guī)旃芾磙k法,現(xiàn)已形成三個序列111名專家入庫,從資格審查、集中培訓(xùn)、應(yīng)知考核、廉政承諾直至持證上崗的系列管控措施,最大限度保證了評優(yōu)評先的公正、公平開展;舉辦創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)杯高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)場觀摩會,發(fā)揮示范項目標(biāo)桿作用。

       2019-2020年度,共有119個單體工程,獲得“琥珀杯”獎,通過率80.51%。2020年1-10月份,共有352個單體初步通過優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)評審,通過率83%;44個項目獲評市級標(biāo)準(zhǔn)化工地,通過率95%。

       推薦申報“黃山杯”項目45個,均全部達標(biāo);推薦省標(biāo)98個。初審?fù)ㄟ^國家級標(biāo)化工地30個;初審?fù)ㄟ^華東杯項目8個。推薦國家3A級信用企業(yè)16家。完成74名2018-2019年度安徽省建筑業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理資料的收集初審和推薦上報工作;應(yīng)安徽省監(jiān)理協(xié)會要求,完成46家省優(yōu)秀監(jiān)理企業(yè)、224名省優(yōu)秀總監(jiān)理工程師、246名優(yōu)秀皖監(jiān)師資料的收集、初審和上報工作。

       四、配合落實政府部門布置的工作

       召開專題會議,宣貫落實市城鄉(xiāng)建設(shè)局《開展安全生產(chǎn)大檢查大整治工作的通知》、《合肥市工程建設(shè)行業(yè)專項整治實施方案》要求,轉(zhuǎn)發(fā)市社會組織管理局《關(guān)于全市社會組織認真落實習(xí)近平總書記重要指示精神堅決制止餐飲浪費行為的倡議書》等。

       制發(fā)《合肥市建筑工程協(xié)會銀企對接調(diào)查情況報告》,配合市建設(shè)局開展銀企對接活動,先后舉辦了三場銀企對接會,讓有需求的銀企之間進行有效的資源互動,破解中小企業(yè)融資難瓶頸。

       五、梳理化解會員的合理訴求。

       截至目前,我會共收到各專委會59條訴求意見,形成會員主要訴求五大類12條,主要集中于資質(zhì)管理、建設(shè)程序、造價管理、材料產(chǎn)銷和人員管培等方面,這些寶貴建議已成為保證行業(yè)繼續(xù)良性發(fā)展的有效驅(qū)動力。監(jiān)理專委會積極開展會員訴求跟蹤工作,促進本地企業(yè)聯(lián)合參與重大項目監(jiān)理招投標(biāo),目前有6家監(jiān)理單位成功進入軌道項目;模板腳手架專委會(原勞務(wù)與模板架業(yè)專委會)先后開展8輪調(diào)研,向市建設(shè)局呈報《關(guān)于請求解決施工勞務(wù)資質(zhì)的報告》(合建協(xié)[2020]33號),解決了部分會員的資質(zhì)補報訴求。

       向市建設(shè)局呈報了《關(guān)于部分會員單位報請信用加分的函》。幫助合肥市商砼行業(yè)減輕成本壓力,保障合肥市場商砼的穩(wěn)定供給,向市建設(shè)局呈報《關(guān)于請求盡快建設(shè)裕溪閘臨時翻壩碼頭(臨時應(yīng)急通道)工程的報告》;向市軌道交通集團有限公司發(fā)出《關(guān)于對合肥市軌道交通2號線東延線、3號線南延線土建工程第三方見證檢測項目超低價中標(biāo)有關(guān)問題的函》;共參與調(diào)處會員單位之間經(jīng)濟糾紛30余起。接待市公用事業(yè)建設(shè)監(jiān)察大隊一行來會調(diào)研指導(dǎo)相關(guān)工作,向執(zhí)法部門積極反應(yīng)行業(yè)動態(tài)和發(fā)展訴求。

       對280多家會員單位舉辦了一期專業(yè)技術(shù)人員職稱評審政策宣貫及申報免費培訓(xùn)班。監(jiān)理專委會采取“企業(yè)自主培訓(xùn)和專門機構(gòu)培訓(xùn)”相結(jié)合、“線上和線下、分段與集中”相結(jié)合的靈活方式,開展兩批次合肥市建設(shè)工程監(jiān)理員考核認定工作,共有1278名從事監(jiān)理工作的人員參加了考核,通過率達87.6%。安全設(shè)備專委會對《合肥市建筑起重機械安全管理導(dǎo)則(試行)》和《合肥市建筑起重機械安全監(jiān)管要點》進行了專題宣貫活動。并創(chuàng)新采用現(xiàn)場與視頻相結(jié)合的方式,在班組長和一線作業(yè)人員兩個層面分別開展了起重設(shè)備安全培訓(xùn)會,最高峰時有近3000名觀眾在通過終端設(shè)備參與了培訓(xùn)課程。

       六、強化和完善行業(yè)自律

       今年,協(xié)會著力修訂了各專委會的行業(yè)自律公約,在此基礎(chǔ)上共同制訂了新的行業(yè)誠信公約,建立一個章程、一套公約、垂直管理的一體化聯(lián)控機制,引導(dǎo)會員樹立誠信理念,培育行業(yè)誠信文化。

       混凝土專委會制定了《加強合肥市預(yù)拌混凝土質(zhì)量誠信自律自律的倡議書》,開展行業(yè)自律座談會,協(xié)調(diào)解決擾亂市場的不當(dāng)競爭行為,維護了行業(yè)整體利益,促進了行業(yè)健康有序發(fā)展。監(jiān)理專委會現(xiàn)已制定了《自律公約實施細則》、《監(jiān)理投標(biāo)警示文本》,從制度上為來年實施加強行業(yè)自律工作打下了基礎(chǔ)。消防專委會配合建設(shè)主管部門,從自律角度,對消防施工驗收違規(guī)單位提出了整改建議。

       七、拓展交流合作

       1.全過程專委會與市造價協(xié)會開展了全過程工程咨詢行業(yè)發(fā)展交流會,并組織部分會員單位赴浙江五洲工程項目管理有限公司、浙江江南工程管理股份有限公司交流全過程管理工作經(jīng)驗;

       2.消防專委會與科大火災(zāi)實驗室建立了科企聯(lián)絡(luò)會機制,開展了智慧消防應(yīng)用平臺的調(diào)研活動。

       3.安全設(shè)備專委會組織部分會員單位赴大漢科技股份有限公司總部進行了考察交流。

       4.混凝土專委會和安全設(shè)備專委會應(yīng)邀參加了2020上海國際建設(shè)安全及高空施工技術(shù)展覽會。

       八、關(guān)愛困難群體

       年初,配合市建設(shè)局,協(xié)辦“城建匠人行 溫暖回家路”2020年暖冬行動(第二季),啟動首場發(fā)車儀式,將近3000名城市建設(shè)者乘坐免費大巴返回家鄉(xiāng)。目前,我們正全力以赴配合市建設(shè)局2021年暖冬行動(第三季)開展。

       6月份,倡議和聯(lián)合了19家會員單位對我省對口支援的新疆和田地區(qū)皮山縣桑株鎮(zhèn)阿亞格坡斯喀村開展脫貧援助,還召開扶貧表彰會,進一步在協(xié)會內(nèi)部喚起扶貧幫困意識,讓扶貧宣傳與脫貧攻堅同頻共振。

       九、加強信息宣傳

       發(fā)布了《關(guān)于提升信息宣傳工作效能的通知》,自2020年6月網(wǎng)站、2019年8月微信公眾號上線以來,網(wǎng)站發(fā)布各類信息累計97條,點擊率達到6080次、發(fā)布微信公眾號各類信息累計115條,累計關(guān)注人數(shù)1812人,協(xié)會微信公眾號還獲得了“全國建筑行業(yè)優(yōu)秀微信公眾號”殊榮;自2019年7月開始,累計出刊簡報20期。

       梳理優(yōu)化了協(xié)會新的通訊員隊伍,登記通訊員人數(shù)70余人,涉及各個專委會所屬的各細分行業(yè),為即時有效的收集發(fā)布宣傳信息夯實了團隊基礎(chǔ)。僅下半年,組織會員參加了《建筑時報》舉辦的2020年華東地區(qū)建筑業(yè)宣傳干部、優(yōu)秀宣傳員高級培訓(xùn)班,2020年建筑業(yè)微信公眾號運維經(jīng)驗交流研討會和協(xié)會通訊員培訓(xùn)工作會,努力提升通訊員的業(yè)務(wù)水平。

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